Kariera
Osoby zainteresowane pracą w naszej firmie prosimy o przesyłanie CV (ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych w zakresie niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji) oraz listu motywacyjnego na adres: biuro@globalsystem.com.pl
Aktualne oferty pracy
DORADCA TECHNICZNO-HANDLOWY
Wymagania
- minimum średnie wykształcenie (absolwent technikum budowlanego lub studia techniczne),
- obsługa pakietu MS-Office,
- umiejętność czytania rysunków technicznych,
- bardzo dobra organizacja pracy,
- umiejętność analitycznego myślenia i pracy w zespole,
- zaangażowanie i ukierunkowanie do osiągania założonych celów.
Dodatkowo
- znajomość zagadnień technicznych z zakresu stolarki budowlanej,
- mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.
Oferujemy
- praca w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- niezbędne narzędzia do pracy: telefon, komputer,
- premie uznaniowe.
KONSTRUKTOR
Obowiązki
- weryfikację i kontrolę dokumentacji technicznej,
- edytowanie dokumentacji technicznej,
- opracowywanie nowych rozwiązań technicznych,
- wsparcie działu konstrukcyjnego oraz innych działów firmy w zakresie wiedzy technicznej.
Wymagania
- absolwent kierunku technicznego,
- biegła znajomość Solidworks,
- b. dobra umiejętność tworzenia i czytania dokumentacji technicznej,
- prawo jazdy kat. B,
- umiejętność analitycznego myślenia i pracy w zespole.
Oferujemy
- praca w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- niezbędne narzędzia do pracy: telefon, komputer,
- premie uznaniowe.
OPERATOR MASZYN PRODUKCYJNYCH
Obowiązki
- obsługa maszyn i urządzeń,
- realizacja planów produkcji,
- przyjmowanie i wydawanie towarów.
Wymagania
- wykształcenie min. zawodowe lub średnie techniczne,
- umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi,
- zdolności manualne.
Oferujemy
- praca w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- premie uznaniowe.
Podane przez Panią/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego.
